W Polsce już od wielu miesięcy trwają prace nad implementacją Dyrektywy PE i Rady (UE) dotyczącej jawności wynagrodzeń. Oznacza to, że wielkimi krokami zbliżamy się do wprowadzenia jawności wynagrodzeń. Polska powinna dopasować swoje prawo do unijnej dyrektywy do 7 czerwca 2026 roku. Czasu wbrew pozorom walce nie jest dużo, dlatego już teraz warto przygotować firmę … Czytaj dalej Czy Twoja firma jest gotowa na jawność wynagrodzeń?