› Zakaz konkurencji i poufność

Wpisy z kategorii: Zakaz konkurencji i poufność

8 kwietnia 2026

Jak zabezpieczyć interesy pracodawcy po zakończeniu współpracy – zakaz konkurencji po ustaniu stosunku pracy

Zakaz konkurencji to doskonałe rozwiązanie dla pracodawców, którzy chcą myśleć perspektywicznie i zabezpieczyć swoje interesy w przyszłości. Powodów ku temu jest co najmniej kilka. Przede wszystkim pracownicy w trakcie zatrudnienia, poza wynagrodzeniem, zyskują coś znacznie cenniejszego – wiedzę, doświadczenie i...

Czytaj dalej

8 października 2025

Zobowiązanie pracownika do zachowania poufności – jak zrobić to dobrze

Dzisiejszy rynek pracy dynamicznie się zmienia i niesie ze sobą nowe wyzwania dla pracodawców. Jednym z nich jest problem z...

Czytaj dalej

28 maja 2025

Jak zabezpieczyć interesy pracodawcy po zakończeniu współpracy – czyli umowa o zakazie konkurencji po ustaniu stosunku pracy

Pracownik kończąc współpracę z pracodawcą wychodzi bogatszy o doświadczenie i dodatkowe informacje. Ich wykorzystanie może zagrozić interesowi pracodawcy i narazić...

Czytaj dalej

21 listopada 2024

Zakaz konkurencji w umowie B2B z programistą Dowiedz się jak uniknąć problemów

Zakaz konkurencji w przypadku pracowników jest uregulowany w kodeksie pracy. Jeśli jednak zatrudniasz w swojej firmie programistów na podstawie umów...

Czytaj dalej

21 października 2024

Umowa o zakazie konkurencji: uniknij najczęstszych błędów

Umowa o zakazie konkurencji po zakończeniu umowy o pracę to jedna z niewielu umów w prawie pracy, która ma chronić...

Czytaj dalej