Nazywam się Irena Pacholewska-Urgacz. Jestem radcą prawnym specjalizującym się w prawie pracy. Wspieram firmy produkcyjne i usługowe z Częstochowy i okolic w zakresie prawa pracy i ubezpieczeń społecznych. Mam ponad 15 letnie doświadczenie we współpracy z działami HR, compliance i zarządami spółek. Moja kancelaria prawa pracy pomaga pracodawcom zarządzać personelem zarówno w bieżących sprawach, jak również w sytuacjach kryzysowych. Przeprowadzam audyty dokumentacji pracowniczej, doradzam w zwolnieniach indywidualnych i grupowych, reorganizacjach i zmianach w strukturze zatrudnienia, prowadzę szkolenia z prawa pracy dla działów HR i zarządów spółek, pomagam wdrażać procedury antymobbingowe i związane z ochroną sygnalistów. Moje doświadczenie pozwala mi doradzać klientom nie tylko zgodnie z prawem, ale realnie odpowiadać na ich potrzeby.
Więcej o mnie
Zapoznaj się z ofertą mojej kancelarii prawa pracy, która obejmuje wszystkie aspekty tej rozbudowanej dziedziny prawa. Prowadzę wsparcie bieżące w ramach obsługi przedsiębiorców, jak i doradztwo prawne. Reprezentuję moich klientów również przed sądami w Częstochowie oraz całej Polsce.
Wspieram pracodawców z Częstochowy w przeprowadzaniu zwolnień pracowników – zarówno indywidualnych, jak i grupowych. Doradzam pracodawcom w trudnych decyzjach kadrowych, pomagam ocenić ryzyko pozwu ze strony pracowników lub konieczności wypłaty dodatkowych świadczeń oraz dobrać właściwą strategię, nakierowaną na zmniejszenie ryzyk. Na potrzeby zwolnień przygotowuję komplet potrzebnej dokumentacji. Między innymi dokumenty wypowiedzenia, porozumienia, treść komunikacji dla zespołu. Przygotowuję osoby wręczające wypowiedzenia na sytuacje kryzysowe. Zwolnienia pracowników należą do najmniej lubianej części prowadzenia działalności. Dzięki wsparciu kancelarii prawnej mogą jednak przebiegać w sposób profesjonalny, w spokojnej i pełnej szacunku atmosferze.
Czytaj więcej
W ramach audytu analizuję dokumentację kadrową – w tym umowy o pracę, kontrakty B2B, umowy zlecenia, regulaminy pracy i wynagradzania, polityki wewnętrzne. Analizuję również zasady dotyczące czasu pracy, gdyż to tam lubią kryć się pułapki, które narażają pracodawców na niepotrzebne ryzyko. Na podstawie audytów sporządzam przejrzyste rekomendacje i zalecenia dla moich klientów. Sprawdzam zgodność akt osobowych z obowiązującymi przepisami oraz wymogami. Analizuję również ich kompletność i zgłaszam konieczność uzupełnienia ewentualnych braków. Pomagam firmom z Częstochowy i okolic przygotować się do kontroli PIP i ZUS oraz wdrożyć zmiany organizacyjne ograniczające ryzyko pozwów ze strony pracowników.
Czytaj więcej
Pomagam firmom z Częstochowy i okolic w przeprowadzaniu zmian organizacyjnych: likwidacji miejsc pracy, redukcji etatów, zmianie warunków zatrudnienia czy też wymiaru etatu. Zajmuję się oceną ryzyk prawnych, przygotowuję wymaganą dokumentację, tworzę harmonogramy zmian i wspieram komunikację z zespołem. Zapewniam kompleksowe wsparcie i doradztwo w ciągu całego procesu reorganizacji firmy. Jako radca prawny odpowiadam na Twoje potrzeby i tworzę najlepsze rozwiązania prawne. Reorganizacja to moment strategiczny – warto zaplanować go prawnie, by uniknąć chaosu, protestów lub błędów skutkujących roszczeniami. Kancelaria prawna może być Twoim partnerem w tym procesie – wspierającym, ale i zabezpieczającym.
Czytaj więcej
Prawo pracy wciąż się zmienia. Prowadząc firmę i zatrudniając pracowników warto trzymać rękę na pulsie, aby uniknąć niemiłych niespodzianek, które mogą narazić firmę na dodatkowe koszty. Odpowiadając na potrzeby moich klientów prowadzę szkolenia z prawa pracy dla działów HR i kadry kierowniczej w firmach z Częstochowy i województwa śląskiego. Tłumaczę zawiłości przepisów prostym językiem, na konkretnych przykładach z życia pracodawcy, co znacznie ułatwia zrozumienie skomplikowanych zagadnień. Pokazuję moim klientom, jak zgodnie z prawem zatrudniać, zwalniać i rozwiązywać bieżące, codzienne problemy kadrowe. Szkolenia mogą być stacjonarne lub online, w zależności od potrzeb klienta. Warto pamiętać, że dobrze wyszkolony HR, posiadający aktualna praktyczną wiedzę z zakresu prawa pracy, to mniejsze ryzyko dla firmy i większa samodzielność zespołu.
Moja kancelaria prawa pracy pomaga pracodawcom z Częstochowy i województwa śląskiego w przygotowaniu do kontroli Państwowej Inspekcji Pracy lub Zakładu Ubezpieczeń Społecznych. Jako radca prawny zapewniam również wsparcie w trakcie kontroli. Moja działalność polega między innymi na przeprowadzaniu audytów przedkontrolnych i bieżącej asyście moim klientom w trakcie kontroli. Przygotowuję odpowiedzi na pisma i wystąpienia pokontrolne, reprezentuję firmy podczas kontaktów z organami. Moje wsparcie pomaga przejść przez kontrolę PIP lub ZUS bez zbędnego stresu. Pomagam wdrożyć zalecenia pokontrolne, doradzam, jak zmienić praktykę w firmie, aby zmniejszyć ryzyko nieprawidłowości w przyszłości.
Czytaj więcej
Pomagam firmom z Częstochowy wdrożyć procedury antymobbingowe, antydyskryminacyjne oraz związane z ochroną sygnalistów – wymagane zarówno przez prawo krajowe, jak i ustawodawstwo Unii Europejskiej. Opracowuję dokumentację, regulaminy i polityki zgłaszania nieprawidłowości z uwzględnieniem charakterystyki prowadzonej przez klienta działalności. Szkolę działy HR, kadrę zarządzającą oraz inne osoby odpowiedzialne za reagowanie na nieprawidłowości. Wdrożenie skutecznych mechanizmów przeciwdziałania nieprawidłowościom spełnia nie tylko wymogi prawne, ale też podnosi poziom zaufania do organizacji. To inwestycja w bezpieczeństwo i kulturę pracy, a także employer’s branding.
Czytaj więcej
