Nazywam się Irena Pacholewska-Urgacz i jestem radcą prawnym z wieloletnim doświadczeniem. Od kilkunastu lat zajmuję się prawem pracy i ubezpieczeń społecznych. Doradzam przedsiębiorcom z różnych branż. Jako radca prawny specjalizuję się w pracy z właścicielami firm, którzy potrzebują jasnych i praktycznych rozwiązań, dopasowanych do ich modelu biznesowego. Zdaję sobie sprawę, że prawo pracy, pomimo tempa zmian, nie zawsze nadąża za potrzebami biznesu. Właśnie dlatego zapewniam profesjonalną obsługę firmy w zakresie prawa pracy i ubezpieczeń społecznych. W mojej codziennej praktyce prowadzenia kancelarii prawnej przygotowuję dokumenty, udzielam konsultacji, a także reprezentuję moich klientów w sądach po to, aby mogli skupić się na swoich biznesach, a nie martwili się zawiłościami prawa.
Więcej o mnie
Zapoznaj się z ofertą mojej kancelarii prawa pracy, która obejmuje wszystkie aspekty tej rozbudowanej dziedziny prawa. Prowadzę wsparcie bieżące w ramach obsługi przedsiębiorców, jak i doradztwo prawne. Reprezentuję moich klientów również przed sądami w Sosnowcu oraz całej Polsce.
Jako prawnik prawa pracy przeprowadzam dla moich klientów zwolnienia pracowników w indywidualnych sprawach. Opracowuję strategię, przygotowuję wymagane dokumenty oraz wspieram w przeprowadzeniu rozmowy z pracownikiem. Doradzam również w przypadku konieczności przeprowadzenia zwolnień grupowych. Opracowuję harmonogram działań, przygotowuję komunikację dla pracowników oraz odpowiednie dokumenty. Wspieram klientów również w sytuacjach rozwiązania umowy o pracę za porozumieniem stron i ugód. Oferuję pomoc prawną w przypadku konieczności rozstania z pracownikiem z powodu absencji, niskich wyników, konfliktów, a także w przypadku tzw. trudnych zwolnień (pracowników na szczeblu menedżerskim, pracowników chronionych). Doradzając klientom w kwestiach zwolnień pracowników szacuję ryzyka sądowe i biorę pod uwagę ochronę wizerunku firmy.
Czytaj więcej
Pomagam przedsiębiorcom w doborze właściwej formy zatrudnienia (UoP, B2B, zlecenie) biorąc pod uwagę ich bezpieczeństwo prawne oraz cele biznesowe. Moim celem zawsze jest również minimalizacja ryzyka ustalenia stosunku pracy. W przygotowywanych dokumentach zawieram klauzule chroniące interes pracodawcy (poufność, zakaz konkurencji). Przygotowuję umowy szkoleniowe (tzw. lojalki) mające na celu skuteczna ochronę interesów pracodawców. W konkretnych przypadkach zabezpieczam również skuteczne przeniesienie praw autorskich. Specjalizuję się w przygotowywaniu rozwiązań dla nietypowych form pracy (praca zdalna, hybrydowa, zadaniowy czas pracy). Przygotowuję wzory polityk i checklisty onboardingowe, które dają moim klientom pewność, że zadbali o wszystkie formalności zatrudniając pracownika.
Czytaj więcej
Kancelaria prawa pracy w ramach opieki prawnej świadczy doradztwo w codziennych sprawach (czas pracy, absencje chorobowe, konflikty w zespole, zmiany warunków zatrudnienia). Doradza w przypadku podjęcia decyzji kadrowych, opracowując strategię działania. Przygotowuje opinie oraz świadczy bieżące wparcie w drodze konsultacji telefonicznych czy e-mailowych. Przygotowuje odpowiedzi na pisma pracowników, Zakładu Ubezpieczeń Społecznych czy Państwowej Inspekcji Pracy. Jako radca prawnym z wieloletnim doświadczeniem wiem, jak ważne jest szybkie reagowanie na zmieniającą się rzeczywistość prawną, dlatego pomagam firmom z Sosnowca i okolic być na bieżąco ze zmieniającym się prawem pracy oraz obowiązkami prawnymi nakładanymi na pracodawców.
Czytaj więcej
Kancelaria prawa pracy opracowuje zasady wynagradzania i premiowania. Jako prawnik prawa pracy zajmuję się przygotowaniem odpowiednich dokumentów i regulaminów. Wspieram klientów we wprowadzaniu zmian systemów wynagradzania i premiowania. Opiniuję dotychczasowe rozwiązania i proponuję zmiany, które będą korzystne dla firmy i pracowników. Pomagam wdrożyć systemy prowizyjne – zapewniając ich zgodność z przepisami oraz celem motywacyjnym. Doradzam klientom w kwestiach potrąceń z wynagrodzenia. Oferuję wsparcie również w temacie benefitów pracowniczych. Zapewniam doradztwo przy opracowywaniu zasad ustalania ekwiwalentu pieniężnego lub ryczałtu w związku z pracą zdalną. Opiniuję poszczególne składniki wynagrodzenia w kontekście składek ZUS.
Czytaj więcej
Opiniuje i opracowują dla firm z Sosnowca i okolic regulaminy pracy, wynagradzania, Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych. Przygotowują polityki kadrowe dotyczące urlopów, benefitów, podróży służbowych, pracy zdalnej, korzystania ze sprzętu służbowego, polityki szkoleniowe. Wspieram pracodawców w prowadzeniu akta osobowych i innej obowiązkowej dokumentacji. Doradzam w zakresie elektronizacji dokumentacji kadrowej – co można, a czego pracodawcy nie wolno. Przygotowuję dla moich klientów procedury wdrożeniowe (onboarding, szkolenia BHP, badania medycyny pracy). Przeprowadzam audyty dokumentacji w celu zmniejszenia ryzyk w razie kontroli Państwowej Inspekcji Pracy czy Zakładu Ubezpieczeń Społecznych.
Czytaj więcej
Jako radca prawny przeprowadzam audyty zasad przetwarzania danych osobowych pracowników i współpracowników. Planuję dla klientów rekomendacje oraz działania następcze. Opracowuję niezbędną dokumentację w tym polityki ochrony danych, klauzule informacyjne dla kandydatów, pracowników i współpracowników. Wspieram klientów w przeprowadzaniu analizy ryzyka, a także w opracowaniu rejestru czynności przetwarzania (np. dla procesów HR, monitoring, rekrutacja) czy rejestru kategorii czynności. Opiniuję i przygotowuję umowy powierzenia przetwarzania danych dotyczące systemów kadrowych, płacowych czy IT. Prowadzę szkolenia z ochrony danych (RODO) w kontekście zatrudnienia.
Czytaj więcej
