› Zmiany w prawie

Wpisy z kategorii: Zmiany w prawie

20 lipca 2026

Nowe uprawnienia PIP po 8 lipca 2026 r. — co oznaczają dla B2B i umów cywilnoprawnych?

Od 8 lipca 2026 roku obowiązują nowe przepisy o Państwowej Inspekcji Pracy. Przyznały one PIP nowe uprawnienia w sprawach dotyczących umów cywilnoprawnych i współpracy B2B wykonywanych w warunkach właściwych dla stosunku pracy. Najważniejsza zmiana polega na tym, że w określonych...

Czytaj dalej

6 kwietnia 2026

10 sygnałów, że współpraca B2B przypomina stosunek pracy

W ostatnich latach współpraca na podstawie kontraktów B2B zyskała licznych zwolenników i stała się bardzo popularna.  Nic w tym dziwnego,...

Czytaj dalej

12 listopada 2025

Nowy staż pracy od 2026 – co zmieni się dla pracowników i jak przygotować firmę

W 2026 roku staż pracy pracowników będzie liczony wg. nowych zasad. Do tej pory zaliczało się do niego tylko zatrudnienie...

Czytaj dalej

30 kwietnia 2025

Czy Twoja firma jest gotowa na jawność wynagrodzeń?

[ez-toc] W Polsce już od wielu miesięcy trwają prace nad implementacją Dyrektywy PE i Rady (UE) dotyczącej jawności wynagrodzeń. Oznacza...

Czytaj dalej

5 lutego 2025

Zmiany w składce zdrowotnej dla przedsiębiorców 2025 – co musisz wiedzieć?

1 stycznia 2025 roku weszły w życie zmiany dotyczące składki zdrowotnej dla przedsiębiorców. Poniżej znajdziesz kompleksowy przewodnik po zmianach składki...

Czytaj dalej

21 stycznia 2025

Jawność wynagrodzeń w Polsce – obowiązki pracodawców od 2026 roku

Jawność wynagrodzeń to będzie gorący temat w 2025 roku. Unia Europejska od lat podejmuje działania na rzecz równości kobiet i...

Czytaj dalej

19 grudnia 2024

Planowane zmiany w prawie pracy w 2025 roku

W 2025 roku możemy się spodziewać kilku istotnych zmian w prawie pracy. Warto już wcześniej się z nimi zapoznać, żeby...

Czytaj dalej

16 lutego 2024

Planowane zmiany w prawie pracy w 2024 roku

Rok 2024 w związku z planowanymi nowelizacjami w prawie pracy przyniesie zarówno dla pracowników jak i pracodawców wiele zmian. Poniżej...

Czytaj dalej

25 stycznia 2024

Jawność wynagrodzeń – planowane nowe obowiązki pracodawców

Pełna równość z zatrudnieniu kobiet i mężczyzn jest jednym z priorytetów Unii Europejskiej. 6 czerwca 2023 r. weszła w życie...

Czytaj dalej